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转发校人事处“关于开展首届宜昌市杰出人才推荐申报工作的通知”

2022年02月12日 12:54  点击:[]

人事处近日已发“关于开展首届宜昌市杰出人才推荐申报工作的通知”,请拟申报老师在2月13日上午12:00之前将综合一览表发学院办公室。

水利与环境学院 

2022年2月12日 

校内通知链接:http://xtbg.ctgu.edu.cn/oa/application/pages/select_frame.jsp?url=http%3A//xtbg.ctgu.edu.cn%3A80/oa/info/infoShowAction.do%3Fmethod%3DgetInformation%26id%3D52aaa33f7e231ded017eeb8cc2184162

各有关单位:

根据中共宜昌市委人才工作领导小组办公室、宜昌市人力资源和社会保障局《关于开展首届宜昌市杰出人才申报推荐工作的通知》,组织开展首届“宜昌市杰出人才”评选活动。现就该推荐申报有关事项通知如下:

一、推荐名额

宜昌市杰出人才是我市最高人才政治荣誉,首届选拔10人。全校推荐名额1人。每个学院可推荐申报1人。

二、入选后经费支持

给予一次性项目补助人民币50万元(个人缴税)。

三、推荐范围和推荐条件

评选主要面向工作一线,在宜昌全职工作,为宜昌经济社会发展作出突出贡献的各类杰出人才均可参加评选(已获省杰出人才奖的不再参评)。参评人应当拥护中国共产党领导和党的路线方针政策,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,热爱祖国、热爱宜昌,遵纪守法,具有高尚职业道德和强烈社会责任感,在业内享有斐然声誉。同时,应具备以下条件之一:

1.具有良好科技素养,在科学技术新发现、新原理、新方法方面有独创性贡献,发挥引领带头作用,在推动科技成果转化、高新技术产业化中取得显著成果,创造显著经济社会效益的科技领军人才。

2.具有广阔胸怀和强烈奉献精神,在思想理论、文化艺术、新闻出版、教育、卫生、体育、乡村振兴、社会治理等领域,取得突出成就,有业内公认成果,产生重大社会效益或经济效益的名家大师。

3.具有鲜明创新精神、出众创造才能、卓越管理能力,运用高新技术成果创办或领办企业,引领企业走在国内同行业发展前列,为全市产业发展转型升级作出重大贡献;或开创新型管理模式,显著提高企业管理水平和工作效率,产生显著经济效益和社会影响力的企业经营管理人才。

4.具有精湛专业技能、突出创造能力、专一坚韧品格和独特绝技绝活,在工艺革新、技术创新、流程改革、产品发明及技术传承等方面作出突出贡献,产生重大经济效益或社会效益的高技能人才。

5.其他为我市经济社会发展作出突出贡献的杰出人才。

四、推荐程序及时间安排

1.2月12日-14日,个人申报,学院审核、评议,准备推荐上报材料。

2.2月15日,学校审核、汇总材料。

3.2月15-16日,学校推荐评审。

4.2月17日-19日,公示。

5.2月20日-21日,推荐人选填报相关表格,完善申报材料,学校推荐上报。

五、报送材料及相关要求

1.学院根据通知要求组织推荐工作,推荐充分发扬民主,广泛听取意见,真正把表现最优秀、社会最公认、为宜昌经济社会发展作出突出贡献的杰出人才推荐出来。

2.校内推荐环节,只须提交《三峡大学推荐申报首届宜昌市杰出人才综合材料一览表》(以下简称《综合一览表》),《综合一览表》填报申报人近5年科研成果。学院科研办审核《综合一览表》并在侧边签字确认,学院评议推荐通过后将《综合一览表》(附件1,A3型纸单面打印,一式10份)、附件材料(含所有填报材料的证明,按附件2建议目录顺序整理,A4型纸双面打印,一式1份)和学院推荐报告等材料报送到人事处325室,学院推荐报告中需明确学院推荐程序和推荐结果。

3.联系电话: 6392071(人才办)。

附件1.三峡大学推荐申报首届宜昌市杰

附件2.附件材料(范例)

人事处  

2022年2月12日

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