人事处近日已发“关于推荐申报宜昌市2022年青年领军人才的通知”，请拟申报老师在2月12日上午12：00之前将综合一览表发学院办公室。

水利与环境学院

2022年2月11日

校内通知链接：http://xtbg.ctgu.edu.cn/oa/info/infoShowAction.do?method=getInformation&id=52aaa33f7e231ded017ee66038133e64

各有关单位：

根据宜昌市科学技术局《关于组织申报宜昌市2022年青年领军人才的通知》，举行组织实施宜昌市“青年领军人才计划”。现就该项目推荐申报有关事项通知如下：

一、推荐名额

2022年，宜昌市“青年领军人才计划”共选拔40名绩效突出、发挥领军作用、有发展潜力的青年领军人才。全校推荐名额4人。每个学院可推荐申报1-2人。

二、入选后培养措施

1.市财政按照5万元标准给予青年领军人才个人一次性后补助奖励，符合B、C、D类宜昌市人才分类标准的，可叠加享受相关政策。

2.领军人才所在单位履行人才培养、使用、激励主体责任，优先安排领军人才参与或承担课题研究任务和技术攻关项目、出国培训考察、外出学习进修、参加国际国内学术交流和实践活动；在职称评审和岗位聘任、单位绩效工资分配、推荐全市重要人才项目和奖项时，同等条件下应优先考虑领军人才。

3.优先推荐领军人才参加国际、国家或全省、全市学术性年会、学术研讨会、学术论坛等重要学术交流活动，优先推荐其加入相应的国家级或省市级学术组织，及在有影响的科技组织任职。

三、推荐条件

青年领军人才分为青年创新领军人才和青年创业领军人才。青年创新领军人才为依托企事业单位开展关键核心技术研发、重大科研项目攻关和课题研究的中青年专家、科研项目负责人。青年创业领军人才为开展科研成果转化、自主创业的青年科技人才或经营管理人才。其中青年创新领军人才选拔条件如下：

1.拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国、遵纪守法，学风正派、品行端正；具有求实、创新、协作、奉献的科学精神；具有坚实的理论基础和较强的创新能力。

2.年龄一般在45周岁以下,特别优秀的可适当放宽到48岁，且在宜工作满一年。

3.具有或相当硕士研究生及以上学历或副高以上专业技术职称。

4.除具备以上条件外，还须符合下列条件之一：

（1）国家科技进步奖获得者或省科学技术奖项目完成人排名前两位；

（2）拥有国际发明专利或核心技术、国内发明专利的发明人，或拥有自主知识产权，技术处于国际国内领先水平，并已经或将转化应用；

（3）获得技能大赛、创新创业大赛，取得世界优胜奖以上、国家级前三名、省级第一名成绩的人员；

（4）市级及以上“双创”战略团队带头人或核心成员；

（5）市级及以上重点实验室、企校联合创新中心、工程技术研究中心、企业技术中心等研发机构负责人；

（6）承担市级及以上科技项目的团队带头人或核心成员；

（7）具有高超技艺技能或一定的绝技绝活，并在传承技艺或非物质文化遗产方面做出重大贡献，在行业内产生重大影响；

（8）企业开展科研成果转化、自主创业的青年科技人才或担任董事长或总经理的法人。

四、推荐程序及时间安排

1.2月11日-13日，个人申报，学院审核、评议，准备推荐上报材料。

2.2月14日，学校审核、汇总材料。

3.2月15日，学校推荐评审。

4.2月16日-18日，公示。

5.2月19日-20日，推荐人选填报相关表格，完善申报材料，学校推荐上报。

五、报送材料及相关要求

1.学院推荐,只须提交《三峡大学2022年申报宜昌市青年领军人才综合材料一览表》（以下简称《综合一览表》），学院科研办审核《综合一览表》并在侧边签字确认，学院评议推荐通过后将《综合一览表》（附件1,Ａ3型纸单面打印，一式10份）、附件材料（含所有填报材料的证明，按附件2建议目录顺序整理，Ａ4型纸双面打印，一式1份）和学院推荐报告等材料报送到人事处325室，学院推荐报告中需明确学院推荐程序和推荐结果。

2.《综合一览表》限填报申报人近5年科研成果，已取得的科研成果应与宜昌经济社会发展紧密关联。已经取得省级及以上领军人才项目者不可逆向申报市级青年领军人才项目。

3.联系电话： 6392071（人才办）；三大博士群（教师）：232578349。

附件：2022市青年领军人才附件.zip

人事处 科学技术处

2022年2月11日